Vliqnie na priwerzhennost' sotrudnikow k organizacionnoj kul'ture
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
19,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
10 °P sammeln!
Organizacionnaq kul'tura igraet ochen' wazhnuü rol' w organizacionnoj priwerzhennosti. Po mere togo, kak roslo ponimanie ee wzaimoswqzi s razlichnymi konstruktami wnutri organizacij, organizacionnaq kul'tura stala neot#emlemoj chast'ü wseh organizacij. Organizacionnaq kul'tura opredelqet ne tol'ko organizacionnoe powedenie, no i celi, metody raboty, to, kak sotrudniki dolzhny wzaimodejstwowat', i to, kak obraschat'sq s lichnymi otnosheniqmi. Organizacionnaq teoriq priznaet wazhnost' organizacionnoj kul'tury, ee rol' w organizacii i wliqnie na sotrudnikow. Bolee togo, organizacionnaq kul'tura...
Organizacionnaq kul'tura igraet ochen' wazhnuü rol' w organizacionnoj priwerzhennosti. Po mere togo, kak roslo ponimanie ee wzaimoswqzi s razlichnymi konstruktami wnutri organizacij, organizacionnaq kul'tura stala neot#emlemoj chast'ü wseh organizacij. Organizacionnaq kul'tura opredelqet ne tol'ko organizacionnoe powedenie, no i celi, metody raboty, to, kak sotrudniki dolzhny wzaimodejstwowat', i to, kak obraschat'sq s lichnymi otnosheniqmi. Organizacionnaq teoriq priznaet wazhnost' organizacionnoj kul'tury, ee rol' w organizacii i wliqnie na sotrudnikow. Bolee togo, organizacionnaq kul'tura wypolnqet central'nuü funkciü, w osnownom opredelqq sposob wedeniq del, chtoby pridat' smysl zhizni organizacii. Issledowanie imeet wazhnoe znachenie, poskol'ku ono pozwolit wyqwit' faktory, kotorye, po mneniü neakademicheskogo personala uniwersiteta, powyshaüt priwerzhennost' sotrudnikow w ramkah ih organizacionnoj kul'tury. Rukowodstwo uniwersiteta sochtet issledowanie poleznym dlq powysheniq moral'nogo duha personala i obespecheniq priwerzhennosti swoih sotrudnikow.
Andere Kunden interessierten sich für
