Verwaltungsreform in Österreich
Vom Verwaltungsstaat zum Leistungsstaat am Beispiel der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Bediensteten des Bundes in Österreich
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Immer höhere Staatsausgaben, hervorgerufen durchgeänderte wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Rahmenbedingungen, zwingen die europäischen Verwaltungen alternative Konzepte zu implementieren, die die traditionelle Ordnungsverwaltung ablösen sollen. Dies gilt auch für die österreichische Bundesverwaltung. Durch die Entwicklung zum Leistungsstaat soll die Verwaltung zu einer serviceorientierten, effizienten und effektiven Organisation gewandelt werden. Neue Konzepte wie New Public Management und Good Governance stehen dabei zur Diskussion. Auch die Aus-, Fort- und Weiterbildun...
Immer höhere Staatsausgaben, hervorgerufen durch
geänderte wirtschaftliche, gesellschaftliche und
politische Rahmenbedingungen, zwingen die
europäischen Verwaltungen alternative Konzepte zu
implementieren, die die traditionelle
Ordnungsverwaltung ablösen sollen. Dies gilt auch
für die österreichische Bundesverwaltung. Durch die
Entwicklung zum Leistungsstaat soll die
Verwaltung zu einer serviceorientierten, effizienten
und effektiven Organisation gewandelt werden. Neue
Konzepte wie New Public Management und Good
Governance stehen dabei zur Diskussion. Auch die
Aus-, Fort- und Weiterbildung der Bediensteten des
Bundes soll entsprechend angepasst werden. Daher
wurde die Ausbildung in der Bundesverwaltung von
Grund auf verändert. Wurde bislang die Ausbildung
zentral, an der Verwaltungsakademie des Bundes
absolviert, so ist nun jedes Ressort selbst für die
Durchführung verantwortlich. Wie hat sich die
Ausbildung verändert? Entspricht sie durch diese
Änderung den Anforderungen an eine neue
zeitgemäße und moderne Verwaltung? Dieses Buch
versucht darauf Antworten zu geben und waagt einen
Ausblick in die Zukunft der Verwaltung in Österreich.
geänderte wirtschaftliche, gesellschaftliche und
politische Rahmenbedingungen, zwingen die
europäischen Verwaltungen alternative Konzepte zu
implementieren, die die traditionelle
Ordnungsverwaltung ablösen sollen. Dies gilt auch
für die österreichische Bundesverwaltung. Durch die
Entwicklung zum Leistungsstaat soll die
Verwaltung zu einer serviceorientierten, effizienten
und effektiven Organisation gewandelt werden. Neue
Konzepte wie New Public Management und Good
Governance stehen dabei zur Diskussion. Auch die
Aus-, Fort- und Weiterbildung der Bediensteten des
Bundes soll entsprechend angepasst werden. Daher
wurde die Ausbildung in der Bundesverwaltung von
Grund auf verändert. Wurde bislang die Ausbildung
zentral, an der Verwaltungsakademie des Bundes
absolviert, so ist nun jedes Ressort selbst für die
Durchführung verantwortlich. Wie hat sich die
Ausbildung verändert? Entspricht sie durch diese
Änderung den Anforderungen an eine neue
zeitgemäße und moderne Verwaltung? Dieses Buch
versucht darauf Antworten zu geben und waagt einen
Ausblick in die Zukunft der Verwaltung in Österreich.
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