Verhaltensorientiertes Controlling
Ziel ist die Balance zwischen "Wollen" und "Sollen"
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Als Forschungsdisziplin ist verhaltensorientiertes Controlling immer noch sehr jung. Die Ziele klingen allerdings verheißungsvoll. Am Ende der Entwicklung könnten es die Controller sein, die durch ihre Arbeit dafür sorgen, dass Manager keine individuell begründeten Fehler mehr machen.
