Évaluation du stress professionnel des infirmières de soins de santé primaires dans la capitale brésilienne
Évaluation des infirmières de soins primaires dans une capitale brésilienne
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L'objectif de cette étude était d'évaluer le niveau de stress professionnel des infirmières de la stratégie de santé familiale. Il s'agit d'une étude transversale analytique avec une approche quantitative. Un entretien a été mené avec 56 infirmières de la stratégie de santé familiale des régions nord et nord-ouest de la ville de Goiânia/GO. Deux questionnaires ont été utilisés, l'un pour la sociodémographie professionnelle et l'autre pour évaluer le stress lié au travail. Une analyse descriptive des variables a été réalisée à l'aide de la moyenne, de la fréquence et ...
L'objectif de cette étude était d'évaluer le niveau de stress professionnel des infirmières de la stratégie de santé familiale. Il s'agit d'une étude transversale analytique avec une approche quantitative. Un entretien a été mené avec 56 infirmières de la stratégie de santé familiale des régions nord et nord-ouest de la ville de Goiânia/GO. Deux questionnaires ont été utilisés, l'un pour la sociodémographie professionnelle et l'autre pour évaluer le stress lié au travail. Une analyse descriptive des variables a été réalisée à l'aide de la moyenne, de la fréquence et de l'écart-type. Les scores pour chaque question de l'échelle ont ensuite été calculés, ainsi que le score global de stress. Le test utilisé pour évaluer s'il y avait ou non une différence statistiquement significative (p 0,05) entre des échantillons indépendants et des variables multiples était l'analyse de la variance (ANOVA). Les résultats ont montré que plus l'âge est élevé, plus le niveau d'irritation à l'égard de la situation organisationnelle est élevé. En ce qui concerne le sexe, la recherche a montré que les femmes représentaient 94,6 % de l'échantillon et que le facteur de stress était directement lié au fait que le superviseur ne leur confiait pas de responsabilités importantes.
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