Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen
Sybille Albeser
Broschiertes Buch

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen

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In einem durch eine starke wirtschaftliche und politische Dynamik geprägten deutschen Gesundheitswesen sind Krankenhäuser einem hohen Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Will oder kann sich eine einzelne Einrichtung demgegenüber nicht langfristig behaupten, sind Kooperationen oder Fusionen unumgänglich. Hierbei stehen meist strategische und finanzielle Überlegungen an erster Stelle. Die Integration der unterschiedlichen Unternehmenskulturen in der Literatur als kritischer Erfolgsfaktor bezeichnet wird dabei oftmals vernachlässigt. Einige Studien rechnen einen Anteil von ca. 70% aller Fusionen, ...