Un modelo de factores que inciden en las actividades de innovación
Aplicación a empresas de Galicia
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El objetivo del trabajo realizado por los dos autores y que se presenta en este libro es el diseño y contrastación empírica de un modelo que permita analizar cuáles son los factores que tienen una mayor incidencia en la realización de las actividades de innovación en las empresas, así como en la explotación de los resultados obtenidos a través de la innovación. Se trata de un estudio de carácter exploratorio, en el que se propone un nuevo modelo que considera y analiza las relaciones entre una serie de recursos organizativos, tecnológicos, financieros y recursos basados en la infor...
El objetivo del trabajo realizado por los dos autores y que se presenta en este libro es el diseño y contrastación empírica de un modelo que permita analizar cuáles son los factores que tienen una mayor incidencia en la realización de las actividades de innovación en las empresas, así como en la explotación de los resultados obtenidos a través de la innovación. Se trata de un estudio de carácter exploratorio, en el que se propone un nuevo modelo que considera y analiza las relaciones entre una serie de recursos organizativos, tecnológicos, financieros y recursos basados en la información, así como determinados factores contingentes y otros aspectos relacionados con la colaboración de la empresa con otros agentes del Sistema de Innovación. Con ello se persigue alcanzar un mayor conocimiento sobre las relaciones existentes entre estos factores, y cuáles pueden ser los factores y recursos más decisivos para desarrollar de forma continua y exitosa las actividades de innovación en lasempresas. Para su validación empírica se ha recurrido a una muestra de 320 empresas de Galicia consideradas como innovadoras e incluidas en la Encuesta de Innovación Tecnológica del INE del año 2007.
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