Un estudio sobre la conciliación de la vida laboral y familiar de las empleadas de un sector de servicios selecto
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La conciliación de la vida laboral y familiar es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las trabajadoras del siglo XXI. Este problema se agrava en el caso de las empleadas debido al tipo de funciones que desempeñan en el hogar y a la extensión de la vida personal a la vida laboral y viceversa. La presente investigación se basa en el problema actual de la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras. El objetivo del estudio es examinar la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras y analizar los diversos factores que afectan a dicha conciliac...
La conciliación de la vida laboral y familiar es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las trabajadoras del siglo XXI. Este problema se agrava en el caso de las empleadas debido al tipo de funciones que desempeñan en el hogar y a la extensión de la vida personal a la vida laboral y viceversa. La presente investigación se basa en el problema actual de la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras. El objetivo del estudio es examinar la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras y analizar los diversos factores que afectan a dicha conciliación. Lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal es imperativo para todos los empleados, independientemente de la industria a la que pertenezcan.
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