Un debate teórico sobre la motivación y el liderazgo en Dinamarca
Un debate teórico sobre la motivación y el liderazgo en el sector público y privado danés
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Ahora y quizás más que nunca, tenemos la necesidad de un buen liderazgo y métodos de motivación. Para superar la crisis financiera que estamos experimentando en este momento, hay que hacer un fuerte hincapié en estos dos conceptos. Por lo tanto, este libro va a examinar el liderazgo y la motivación visto en relación con el sector público y privado en Dinamarca. El libro se centra en la diferencia entre liderazgo y gestión, el vínculo entre liderazgo y motivación en el sector público y privado, los principales desafíos de aumentar la motivación de los empleados para los líderes d...
Ahora y quizás más que nunca, tenemos la necesidad de un buen liderazgo y métodos de motivación. Para superar la crisis financiera que estamos experimentando en este momento, hay que hacer un fuerte hincapié en estos dos conceptos. Por lo tanto, este libro va a examinar el liderazgo y la motivación visto en relación con el sector público y privado en Dinamarca. El libro se centra en la diferencia entre liderazgo y gestión, el vínculo entre liderazgo y motivación en el sector público y privado, los principales desafíos de aumentar la motivación de los empleados para los líderes del sector público y privado y, por último, los desafíos actuales en la gestión de personas en el sector público y privado y cómo el liderazgo y las teorías de motivación pueden superar estos desafíos. Dado que se trata de un libro teórico, la argumentación se basará en modelos y teorías dentro del campo de la motivación y el liderazgo. El libro ofrece una introducción sobre cómo funciona la motivación y el liderazgo en Dinamarca en el sector público y privado y debería ser útil para los líderes o gerentes o personas en general que tienen interés en los temas de motivación y liderazgo.
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