Uma análise do direito administrativo do Zimbabué na resolução de litígios
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O estudo a ser realizado visa descobrir a aplicação da lei administrativa do Zimbabué na resolução de litígios que surjam nos departamentos do sector público para assegurar o fornecimento estável de serviços públicos utilizando o escritório provincial de Midlands como estudo de caso. A ausência de desenvolvimento nos departamentos do sector público resulta de disputas emergentes e pendentes não resolvidas. É neste contexto que o estudo se centrará sobre se os métodos de resolução de litígios relacionados com o direito administrativo do Zimbabué são essenciais para promove...
O estudo a ser realizado visa descobrir a aplicação da lei administrativa do Zimbabué na resolução de litígios que surjam nos departamentos do sector público para assegurar o fornecimento estável de serviços públicos utilizando o escritório provincial de Midlands como estudo de caso. A ausência de desenvolvimento nos departamentos do sector público resulta de disputas emergentes e pendentes não resolvidas. É neste contexto que o estudo se centrará sobre se os métodos de resolução de litígios relacionados com o direito administrativo do Zimbabué são essenciais para promover um ambiente livre de litígios dentro do sector público. Por conseguinte, o objectivo desta investigação é analisar o Direito Administrativo do Zimbabué na resolução de litígios. Este estudo irá investigar todos os métodos de resolução de disputas que foram aplicados com a ajuda do pessoal do gabinete do Administrador Provincial do departamento de Midlands. A revisão bibliográfica mostra um quadro conceptual relevante de disputas, tipos de disputas, tipos de disputas laborais, direito administrativo do Zimbabué, estratégias de resolução de disputas, diferenças entre os métodos de resolução de disputas ocidentais e africanos, formas de prevenção de disputas no local de trabalho.
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