Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych
Istota dawania i przyjmowania konstruktywnej krytyki
Übersetzer: Kâmil Kowalski
PAYBACK Punkte
0 °P sammeln!
Dowiedz si¿, jak udzielä i przyjmowä informacje zwrotne w zaledwie 50 minut dzi¿ki tej praktycznej i zwi¿z¿ej ksi¿¿ce. Informacja zwrotna jest integraln¿ cz¿¿ci¿ wi¿kszo¿ci nowoczesnych ¿rodowisk pracy, pe¿ni¿c wän¿ rol¿ w ocenie wyników i rozwoju zawodowym. Je¿li jednak informacja zwrotna nie jest konstruktywna, mo¿e os¿abiä motywacj¿ i sprzyjä niech¿ci. Dlatego niezwykle wäne jest, aby¿ nauczy¿ si¿ skutecznie udzielä pochwä i krytyki, je¿li chcesz wydoby¿ z otaczaj¿cych ci¿ osób to, co najlepsze. Z tej ksi¿¿ki dowiesz si¿, jak konstruktywna informacj...
Dowiedz si¿, jak udzielä i przyjmowä informacje zwrotne w zaledwie 50 minut dzi¿ki tej praktycznej i zwi¿z¿ej ksi¿¿ce. Informacja zwrotna jest integraln¿ cz¿¿ci¿ wi¿kszo¿ci nowoczesnych ¿rodowisk pracy, pe¿ni¿c wän¿ rol¿ w ocenie wyników i rozwoju zawodowym. Je¿li jednak informacja zwrotna nie jest konstruktywna, mo¿e os¿abiä motywacj¿ i sprzyjä niech¿ci. Dlatego niezwykle wäne jest, aby¿ nauczy¿ si¿ skutecznie udzielä pochwä i krytyki, je¿li chcesz wydoby¿ z otaczaj¿cych ci¿ osób to, co najlepsze. Z tej ksi¿¿ki dowiesz si¿, jak konstruktywna informacja zwrotna mo¿e by¿ przydatna w zarz¿dzaniu zespo¿em, relacjach zawodowych i rozwoju osobistym. Zawiera równie¿ przydatne porady dotycz¿ce tego, kiedy i jak udzielä informacji zwrotnej oraz wskazówki dotycz¿ce przyjmowania informacji zwrotnej od innych, tak aby¿ móg¿ jak najlepiej wykorzystä t¿ cenn¿ okazj¿ do poprawy swoich wyników.
Andere Kunden interessierten sich für
