Ralf Besser, Dipl.-Ing., Jg. 1953, ist Trainer und Berater in der Deutschen Telekom AG. Über die langjährigen Erfahrungen als Personalentwickler für Trainer hat er sich als Berater und Gestalter von Veränderungsprozessen spezialisiert.
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"Die einzelnen Methoden sind sehr gut dargestellt und geben jedem Trainer ein umfangreiches Instrumentarium für verschiedene Seminararten und Gruppenstärken an die Hand. Fazit: Ein sehr gut aufbereitetes Arbeitsbuch, das zahlreiche, einfach nachzumachende Transferübungen und Anregungen bereit hält." Solveig Schneider, Training aktuell 6/2001
"Einfallsreich. Wenn Kreativität in unmittelbare Praxis umgesetzt wird, gelingt ein Buch wie dieses. Es ist erstaunlich, auf welche Einfälle man kommen kann, um Seminare ergebnisorientiert zu gestalten und dabei auch noch eine fast didaktische Freude an der Umsetzung zu haben. Klasse gemacht!" neue caritas 15/2001
"55 Strategien, Methoden und Übungen zum Transfer hat Besser
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zusammengestellt und so beschrieben, dass jeder Trainer sie sogleich einsetzen kann. (...) Bessers Buch ist überaus lesenswert - nicht nur für Trainer, sondern auch für Personalentwickler und Führungskräfte." Nicole Bußmann, managerSeminare 9/2001
"Zusammenfassend kann man dieses Buch als ein umfassendes und flexibles Methodenkompendium verstehen, das für alle Phasen der Bildungsveranstaltung und darüber hinaus transfersichernde Instrumente bereithält. Das Buch lädt ein zum Experimentieren und es lässt sich an alle speziellen Bedürfnisse des weiten Einsatzfeldes Bildung anpassen. Ich persönlich habe zahlreiche Impulse für meine Seminarpalette erhalten." Werner Groh DGSL-Rundbrief 3/01
"Der Autor verdeutlicht, wie Erfolg dauerhaft angelegt werden kann. Ziel ist es, sowohl Neueinsteigern als auch Profis zu helfen, sich weiterzuentwickeln und neue Transfermethoden zu erfinden. Dies nach dem Motto: Damit die Arbiet Früchte trägt und den guten Vorsätzen Taten folgen!" Unterrichtsblätter Jg. 55 6/2002
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»Bessers Buch ist überaus lesenswert - nicht nur für Trainer, sondern auch für Personalentwickler und Führungskräfte.« Nicole Bußmann, managerSeminare
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