TIC, riesgos y satisfacción extrínseca de los empleados en las PYME
Mejorar el uso de las TIC en las organizaciones africanas en general y en Camerún en particular
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El trabajo pretende examinar los efectos de los riesgos relacionados con las TIC en la satisfacción extrínseca de los empleados de las PYME de Camerún. La encuesta realizada sobre una muestra de 1.017 empleados de este entorno revela que la intensidad de uso de las TIC, aunque ofrece beneficios tecnointegrativos y económicos que favorecen la satisfacción extrínseca de los trabajadores en las estructuras exploradas, es también una fuente de riesgos para la salud de los usuarios. Este resultado aporta nuevos elementos de apreciación que traducen la estructura explicativa de las actividad...
El trabajo pretende examinar los efectos de los riesgos relacionados con las TIC en la satisfacción extrínseca de los empleados de las PYME de Camerún. La encuesta realizada sobre una muestra de 1.017 empleados de este entorno revela que la intensidad de uso de las TIC, aunque ofrece beneficios tecnointegrativos y económicos que favorecen la satisfacción extrínseca de los trabajadores en las estructuras exploradas, es también una fuente de riesgos para la salud de los usuarios. Este resultado aporta nuevos elementos de apreciación que traducen la estructura explicativa de las actividades realizadas y la experiencia de los empleados en este preciso contexto. Este estado de cosas debería suscitar el interés por la búsqueda de otras alternativas que permitan mejorar los resultados socioeconómicos de las pequeñas y medianas empresas africanas en general y camerunesas en particular.
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