The Charismatic Leader
21 Fertigkeiten, um mit Menschen erfolgreich zusammenzuarbeiten
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CHARISMA IST KEIN TALENT. ES IST EINE ENTSCHEIDUNG. Was macht Menschen wirklich charismatisch? John C. Maxwell, einer der weltweit einflussreichsten Führungsexperten, zeigt in diesem inspirierenden Buch: Charisma ist keine angeborene Gabe ? sondern eine Haltung, die man lernen kann.In »The Charismatic Leader«entfaltet Maxwell 21 konkrete Fähigkeiten, mit denen Führungspersönlichkeiten echte Verbindungen zu anderen Menschen aufbauen ? und damit Vertrauen, Motivation und Wirkungskraft steigern. Der Weg dorthin führt über drei Phasen:Sich für andere interessieren ? mit echtem Herzen zuhÃ...
CHARISMA IST KEIN TALENT. ES IST EINE ENTSCHEIDUNG.
Was macht Menschen wirklich charismatisch? John C. Maxwell, einer der weltweit einflussreichsten Führungsexperten, zeigt in diesem inspirierenden Buch: Charisma ist keine angeborene Gabe ? sondern eine Haltung, die man lernen kann.
In »The Charismatic Leader«entfaltet Maxwell 21 konkrete Fähigkeiten, mit denen Führungspersönlichkeiten echte Verbindungen zu anderen Menschen aufbauen ? und damit Vertrauen, Motivation und Wirkungskraft steigern. Der Weg dorthin führt über drei Phasen:
Sich für andere interessieren ? mit echtem Herzen zuhören, Namen merken, Wertschätzung zeigen. In andere investieren ? Träume fördern, Erfolge teilen, Brücken bauen. Für andere interessant werden ? durch Exzellenz, Großzügigkeit und gute Geschichten.
Mit vielen persönlichen Anekdoten, praktischen Tipps und einem klaren Fahrplan ist dieses Buch ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die führen, inspirieren und verbinden wollen ? im Beruf wie im Leben.
Für alle, die nicht beeindrucken wollen ? sondern berühren.
Was macht Menschen wirklich charismatisch? John C. Maxwell, einer der weltweit einflussreichsten Führungsexperten, zeigt in diesem inspirierenden Buch: Charisma ist keine angeborene Gabe ? sondern eine Haltung, die man lernen kann.
In »The Charismatic Leader«entfaltet Maxwell 21 konkrete Fähigkeiten, mit denen Führungspersönlichkeiten echte Verbindungen zu anderen Menschen aufbauen ? und damit Vertrauen, Motivation und Wirkungskraft steigern. Der Weg dorthin führt über drei Phasen:
Sich für andere interessieren ? mit echtem Herzen zuhören, Namen merken, Wertschätzung zeigen. In andere investieren ? Träume fördern, Erfolge teilen, Brücken bauen. Für andere interessant werden ? durch Exzellenz, Großzügigkeit und gute Geschichten.
Mit vielen persönlichen Anekdoten, praktischen Tipps und einem klaren Fahrplan ist dieses Buch ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die führen, inspirieren und verbinden wollen ? im Beruf wie im Leben.
Für alle, die nicht beeindrucken wollen ? sondern berühren.
