Tendencias laborales que afectan al sistema de colegios comunitarios de Virginia
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La misión de los líderes de desarrollo laboral de los colegios comunitarios de Virginia es ampliar sus servicios de formación y desarrollo a áreas ocupacionales nuevas y emergentes de alto crecimiento, con el fin de apoyar el crecimiento económico de Virginia y las necesidades cambiantes de la fuerza laboral en cada una de sus regiones. Esta investigación se diseñó para identificar: las necesidades de habilidades ocupacionales de alta demanda; los servicios de formación actuales; las tendencias cambiantes y fluctuantes basadas en la tecnología, la competencia y la composición de la ...
La misión de los líderes de desarrollo laboral de los colegios comunitarios de Virginia es ampliar sus servicios de formación y desarrollo a áreas ocupacionales nuevas y emergentes de alto crecimiento, con el fin de apoyar el crecimiento económico de Virginia y las necesidades cambiantes de la fuerza laboral en cada una de sus regiones. Esta investigación se diseñó para identificar: las necesidades de habilidades ocupacionales de alta demanda; los servicios de formación actuales; las tendencias cambiantes y fluctuantes basadas en la tecnología, la competencia y la composición de la fuerza laboral; y la necesidad de asociaciones. Se envió una encuesta, basada en las tendencias actuales y emergentes y su impacto en los servicios de formación para el desarrollo de la fuerza laboral, a los 22 líderes de desarrollo de la fuerza laboral de los colegios comunitarios de Virginia. Este muestreo intencional proporcionó un rendimiento del 100 % y datos que reforzaron los hallazgos de la literatura y las proyecciones del Departamento de Trabajo hasta 2016.
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