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Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels

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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit hat zum Ziel, Teamentwicklung als eine klassische Methode der Personalentwicklung anhand eines Praxisbeispiels darzustellen. Dazu ist es zunächst sinnvoll, eine kurze Abgrenzung zu ähnlichen Begriffen vorzunehmen. Neben der Personalentwicklung wären dabei vorrangig die Abgrenzung des Begriffs Team von Gruppen zu nennen sowie die Methode Teamentwicklung. Im darauffolgenden Teil wird ein Praxisbeispiel im Bere...