Systemische Konflikttransformation durch PolitischeAufstellungen
Eine empirische Studie und Methodenvergleich
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Konflikte sind ein menschliches Phänomen, welchesimmer unter uns ist. Dabei sind Konflikte nicht nurnegativ und sachbezogen, sondern auch ein Quell vonpositiver Veränderung. Konflikte bestehen zwischenuns Menschen und haben vor allem mit unserenBeziehungen zu tun. Diese relationale Grundeinsichtwird in diesem Buch aufgegriffen und es wird mitHilfe der Politischen Aufstellungsarbeit gezeigt, wieunsere Beziehungen transrational - also mit allunseren Sinnen - besser verstanden, erfahrbar gemachtund transformiert werden können. Der Ansatz derSystemischen Konflikttransformation ermöglicht dabei...
Konflikte sind ein menschliches Phänomen, welchesimmer unter uns ist. Dabei sind Konflikte nicht nurnegativ und sachbezogen, sondern auch ein Quell vonpositiver Veränderung. Konflikte bestehen zwischenuns Menschen und haben vor allem mit unserenBeziehungen zu tun. Diese relationale Grundeinsichtwird in diesem Buch aufgegriffen und es wird mitHilfe der Politischen Aufstellungsarbeit gezeigt, wieunsere Beziehungen transrational - also mit allunseren Sinnen - besser verstanden, erfahrbar gemachtund transformiert werden können. Der Ansatz derSystemischen Konflikttransformation ermöglicht dabeisysteminhärente Kräfte aufzuzeigen und zu initiieren,denen eine oft nachhaltigere Transformationswirkungzu Eigen ist. Im empirischen Teil dieses Buches wirdder Transformationseffekt Politischer Aufstellungenevaluiert, die auf den erhobenen Datensätzen desInternationalen Forum Politische Aufstellungen (IFPA)basieren. Dieses Buch richtet sich an Friedens- undKonfliktforscher sowie Psychoanalysten undPsychologen mit Interesse am Politischen als auchPolitikwissenschaftler im Allgemeinen. Das Vorwortschrieb Prof. Dr. Martina Kaller-Dietrich und Dr.Albrecht Mahr.
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