Systemische Fragetechniken - Alles Wichtige für Führungskräfte, Coaches und Berater
32 bewährte Methoden und 500 Beispielfragen. So meistern Sie Gespräche und verbessern die Kommunikation im Team
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Dieses Buch richtet sich an Sie als Führungskraft, Coach oder Berater, wenn Sie mit systemischem Denken nachhaltige Veränderungen und Entwicklungen anstoßen möchten. Es vermittelt Ihnen auf verständliche und praxisnahe Weise die Kunst, systemische Fragetechniken gezielt in der Mitarbeiterführung, im Coaching, in der Kommunikation sowie im Change-Management einzusetzen.Sie lernen, wie Sie mit den richtigen Fragen Perspektivwechsel ermöglichen, Konflikte konstruktiv lösen, Mitarbeiter motivieren und komplexe Herausforderungen strukturieren. Dabei steht nicht nur die Theorie im Fokus - ü...
Dieses Buch richtet sich an Sie als Führungskraft, Coach oder Berater, wenn Sie mit systemischem Denken nachhaltige Veränderungen und Entwicklungen anstoßen möchten. Es vermittelt Ihnen auf verständliche und praxisnahe Weise die Kunst, systemische Fragetechniken gezielt in der Mitarbeiterführung, im Coaching, in der Kommunikation sowie im Change-Management einzusetzen.Sie lernen, wie Sie mit den richtigen Fragen Perspektivwechsel ermöglichen, Konflikte konstruktiv lösen, Mitarbeiter motivieren und komplexe Herausforderungen strukturieren. Dabei steht nicht nur die Theorie im Fokus - über 500 konkrete Beispiel-Fragen, praxiserprobte Methoden und direkt einsetzbare Tools unterstützen Sie bei der Umsetzung im Alltag.Ob Sie Teams führen, Einzelpersonen coachen oder Veränderungen in Organisationen begleiten: Dieses Buch bietet Ihnen fundiertes Wissen, inspirierende Impulse und wertvolle Techniken für die professionelle Anwendung systemischer Prinzipien - ganz im Sinne einer vernetzten, lösungsorientierten und empathischen Arbeitsweise.
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