Suicidio profesional o asesinato organizacional
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Cada vez es mayor el número de profesionales que, trabajando en Empresas, sufren su expulsión independientemente de los atributos de inteligencia, brillantez, creatividad y grado de compromiso que mantienen con la Organización. Después de una "luna de miel" entre el profesional y la Empresa, suceden una serie de hechos que erosionan la calidad del relacionamiento produciéndose lo que aparece como un inevitable deterioro en el tiempo que culmina con el "Suicidio Profesional o el Asesinato Organizacional". En este proceso terminal ¿es el profesional que se suicida o es la Organización qui...
Cada vez es mayor el número de profesionales que, trabajando en Empresas, sufren su expulsión independientemente de los atributos de inteligencia, brillantez, creatividad y grado de compromiso que mantienen con la Organización. Después de una "luna de miel" entre el profesional y la Empresa, suceden una serie de hechos que erosionan la calidad del relacionamiento produciéndose lo que aparece como un inevitable deterioro en el tiempo que culmina con el "Suicidio Profesional o el Asesinato Organizacional". En este proceso terminal ¿es el profesional que se suicida o es la Organización quien lo asesina? Este dilema que es confrontado por todos los profesionales después haber invertido mucho dinero, energía y tiempo (unos 16 años promedio) es descubierto, investigado y admirablemente resuelto por el Dr. Donald Cole.
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