Struktura w¿asno¿ciowa, zarz¿d i dyskrecja mened¿erska w zakresie wydajno¿ci
Wp¿yw struktury w¿asno¿ciowej, efektywno¿ci zarz¿du i dyskrecji mened¿erskiej na wyniki firmy
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
31,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
16 °P sammeln!
W badaniu zbadano ¿¿czny wp¿yw struktury w¿asno¿ciowej, efektywno¿ci zarz¿du i dyskrecji mened¿erskiej na wyniki firmy, wykorzystuj¿c teori¿ agencji jako ramy analityczne. Miarami wyników wykorzystanymi w badaniu by¿y Return on Assets, Return on Equity oraz Dividend Yield. Wykorzystuj¿c teori¿ Pearson's Product Moment Correlation and Logistic Regression, Step-wise Regression oraz ANOVA do analizy danych uzyskanych od spó¿ek notowanych na Gie¿dzie Papierów Warto¿ciowych w Nairobi, badanie wykazäo, ¿e Koncentracja w¿asno¿ci i w¿asno¿¿ rz¿dowa maj¿ istotne negatywne re...
W badaniu zbadano ¿¿czny wp¿yw struktury w¿asno¿ciowej, efektywno¿ci zarz¿du i dyskrecji mened¿erskiej na wyniki firmy, wykorzystuj¿c teori¿ agencji jako ramy analityczne. Miarami wyników wykorzystanymi w badaniu by¿y Return on Assets, Return on Equity oraz Dividend Yield. Wykorzystuj¿c teori¿ Pearson's Product Moment Correlation and Logistic Regression, Step-wise Regression oraz ANOVA do analizy danych uzyskanych od spó¿ek notowanych na Gie¿dzie Papierów Warto¿ciowych w Nairobi, badanie wykazäo, ¿e Koncentracja w¿asno¿ci i w¿asno¿¿ rz¿dowa maj¿ istotne negatywne relacje z wynikami firmy. Z drugiej strony, W¿asno¿¿ zagraniczna, W¿asno¿¿ rozproszona, W¿asno¿¿ korporacyjna i W¿asno¿¿ mened¿erska okazäy si¿ mie¿ istotne pozytywne relacje z wynikami firmy. Wyniki tego badania postawi¿y zarzut Radzie Dyrektorów, ¿e nie odgrywa ona ¿adnej znacz¿cej roli w ¿adzie korporacyjnym w Kenii. Z drugiej strony, wyniki potwierdzaj¿ potrzeb¿ ponoszenia przez mened¿erów wi¿kszej odpowiedzialno¿ci za niew¿äciwe zarz¿dzanie, a tak¿e udziäu w dochodach rezydualnych firm, którymi zarz¿dzaj¿. W badaniu zbadano ¿¿czny wp¿yw struktury w¿asno¿ciowej, efektywno¿ci zarz¿du i dyskrecji mened¿erskiej na wyniki firmy, wykorzystuj¿c teori¿ agencji jako ramy analityczne. Miarami wyników wykorzystanymi w badaniu by¿y Return on Assets, Return on Equity oraz Dividend Yield. Wykorzystuj¿c teori¿ Pearson's Product Moment Correlation and Logistic Regression, Step-wise Regression oraz ANOVA do analizy danych uzyskanych od spó¿ek notowanych na Gie¿dzie Papierów Warto¿ciowych w Nairobi, badanie wykazäo, ¿e Koncentracja w¿asno¿ci i w¿asno¿¿ rz¿dowa maj¿ istotne negatywne relacje z wynikami firmy. Z drugiej strony, W¿asno¿¿ zagraniczna, W¿asno¿¿ rozproszona, W¿asno¿¿ korporacyjna i W¿asno¿¿ mened¿erska okazäy si¿ mie¿ istotne pozytywne relacje z wynikami firmy. Wyniki tego badania postawi¿y zarzut Radzie Dyrektorów, ¿e nie odgrywa ona ¿adnej znacz¿cej roli w ¿adzie korporacyjnym w Kenii. Z drugiej strony, wyniki potwierdzaj¿ potrzeb¿ ponoszenia przez mened¿erów wi¿kszej odpowiedzialno¿ci za niew¿äciwe zarz¿dzanie, a tak¿e udziäu w dochodach rezydualnych firm, którymi zarz¿dzaj¿.
Andere Kunden interessierten sich für
