STRESS, FATTORI ASSOCIATI E BIOMARKER SALIVARI
STRESS, FATTORI ASSOCIATI E BIOMARKER SALIVARI TRA GLI ASSISTENTI MEDICI DEL MINISTERO DELLA SALUTE, MALESIA
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Lo stress tra il personale sanitario spesso deriva da aspettative elevate accoppiate a tempo insufficiente, competenze e/o supporto sociale sul lavoro. Questo porta a grave stress, burnout o malattia fisica, diminuzione della qualità della vita e della fornitura di servizi. Lo studio mirava a determinare la prevalenza e i fattori associati allo stress tra gli assistenti medici negli ospedali del Ministero della Salute di Kelantan e Terengganu, Malesia. È stato condotto uno studio trasversale su 194 assistenti medici selezionati a caso negli ospedali del Ministero della Sanità di Kelantan e ...
Lo stress tra il personale sanitario spesso deriva da aspettative elevate accoppiate a tempo insufficiente, competenze e/o supporto sociale sul lavoro. Questo porta a grave stress, burnout o malattia fisica, diminuzione della qualità della vita e della fornitura di servizi. Lo studio mirava a determinare la prevalenza e i fattori associati allo stress tra gli assistenti medici negli ospedali del Ministero della Salute di Kelantan e Terengganu, Malesia. È stato condotto uno studio trasversale su 194 assistenti medici selezionati a caso negli ospedali del Ministero della Sanità di Kelantan e Terengganu. Il questionario era un questionario autosomministrato che richiedeva risposte sui dati socio-demografici, sulla versione malese del DASS-42 e sul Job Content Questionnaires (JCQ). Il livello di cortisolo salivare è stato misurato utilizzando il kit immunoenzimatico di cortisolo salivare ad alta sensibilità a gamma ampliata di Salimetrics®. La prevalenza dello stress era del 13,7%. La latitudine decisionale, la domanda psicologica del lavoro, l'insicurezza del lavoro e i rischi fisici totali erano i fattori associati significativi dello stress. Il cortisolo salivare era significativamente più alto tra gli assistenti medici stressati rispetto a quelli non stressati.
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