Strategiczne podej¿cie do zarz¿dzania talentami
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
26,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
13 °P sammeln!
W dzisiejszych czasach ¿wiat zmienia si¿ w tempie, za którym trudno nad¿¿y¿, gospodarka przechodzi do nowego etapu globalizacji, w którym potencjä ludzki, taki jak talent i si¿a umys¿u, zyskuje na znaczeniu. Coroczne ogólno¿wiatowe badanie przeprowadzone w 2013 r. przez Boston Consulting Group i European Association for People Management wykazäo, ¿e w Macedonii, podobnie jak w wi¿kszo¿ci krajów europejskich (19 z 25), zarz¿dzanie talentami zaj¿¿o najwy¿sze miejsce w¿ród dziesi¿ciu najwäniejszych praktyk HRM. Macedo¿ska gospodarka jest jedn¿ z najmniejszych w Europie,...
W dzisiejszych czasach ¿wiat zmienia si¿ w tempie, za którym trudno nad¿¿y¿, gospodarka przechodzi do nowego etapu globalizacji, w którym potencjä ludzki, taki jak talent i si¿a umys¿u, zyskuje na znaczeniu. Coroczne ogólno¿wiatowe badanie przeprowadzone w 2013 r. przez Boston Consulting Group i European Association for People Management wykazäo, ¿e w Macedonii, podobnie jak w wi¿kszo¿ci krajów europejskich (19 z 25), zarz¿dzanie talentami zaj¿¿o najwy¿sze miejsce w¿ród dziesi¿ciu najwäniejszych praktyk HRM. Macedo¿ska gospodarka jest jedn¿ z najmniejszych w Europie, ze s¿abo rozwini¿tym rynkiem pracy i wysok¿ stop¿ bezrobocia. Liczba utalentowanych osób i wykwalifikowanych pracowników prawdopodobnie mie¿ci si¿ w podobnych proporcjach. Kraj ten nadal jest g¿ównie eksporterem si¿y roboczej, szczególnie je¿li chodzi o wysoko wyksztäconych i wykwalifikowanych pracowników, cenionych jako talenty. Proste zapytanie w dowolnej wyszukiwarce internetowej nie pokazuje ani jednego wyniku badä w dziedzinie zarz¿dzania talentami. Wskazuje to na ewidentny brak szerszej ¿wiadomo¿ci znaczenia tego tematu w macedo¿skich firmach, a tak¿e w kr¿gach naukowych i biznesowych, na uniwersytetach i w¿ród konsultantów.
Andere Kunden interessierten sich für
