Stile di leadership dei judoka
Un confronto tra le preferenze degli atleti di judo maschili e femminili in materia di leadership degli allenatori
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La leadership è il processo comportamentale che influenza le attività di un gruppo organizzato verso obiettivi specifici e il raggiungimento di tali obiettivi. Ma la leadership è spesso un tentativo più complesso di comprendere la leadership, che dovrebbe riguardare il motivo per cui le persone si conformano e il modo in cui una persona influenza un'altra. Lo scopo dello studio era quindi quello di confrontare e analizzare la leadership dell'allenatore in merito alle preferenze degli atleti di Judo maschi e femmine. Duecentosessantaquattro (maschi=140, femmine=124)) atleti di judo a livell...
La leadership è il processo comportamentale che influenza le attività di un gruppo organizzato verso obiettivi specifici e il raggiungimento di tali obiettivi. Ma la leadership è spesso un tentativo più complesso di comprendere la leadership, che dovrebbe riguardare il motivo per cui le persone si conformano e il modo in cui una persona influenza un'altra. Lo scopo dello studio era quindi quello di confrontare e analizzare la leadership dell'allenatore in merito alle preferenze degli atleti di Judo maschi e femmine. Duecentosessantaquattro (maschi=140, femmine=124)) atleti di judo a livello interuniversitario che rappresentavano le rispettive università nelle competizioni interuniversitarie e che si sono offerti di partecipare a questo studio, sono stati selezionati come soggetti per questo studio. I soggetti avevano un'età compresa tra i 18 e i 23 anni. La Leadership Scale for Sports sviluppata da P. Chelladurai (1994) è stata scelta come strumento di criterio per misurare le preferenze comportamentali degli atleti di judo a livello interuniversitario. L'analisi statistica dei dati sulle cinque dimensioni del comportamento di leadership preferito, ossia formazione e istruzione (Tl), comportamento democratico (DB), comportamento autocratico (AB), sostegno sociale (SS) e feedback positivo (PF), è stata raccolta su duecentosedici persone.
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