Natal'q Kuz'mina

Broschiertes Buch

Sowremennye problemy trudowoj kontraktacii

w finansowo-kreditnyh uchrezhdeniqh

Beschreibung

V monografii predstawlena äwolüciq kadrowogo menedzhmenta i podhodow k ponimaniü roli cheloweka w organizacii. Predlozheny ob#ektiwnye zakony razwitiq kadrowogo potenciala kak organichnoj samoorganizuüschejsq sistemy, opredeleny stadii ego zhiznennogo cikla. Kompetenciq i mobil'nost' rassmatriwaütsq awtorom w kachestwe osnownyh ob#ektow strategicheskogo menedzhmenta, obespechiwaüschih konkurentnye preimuschestwa organizacii. Opredeleny osobennosti sowremennogo ätapa razwitiq rossijskoj bankowskoj sistemy. Razwitie finansowo-kreditnyh organizacij w postkrizisnyj period wse w bol'shej stepeni zawisit ot kachestwa kadrowogo potenciala, gumanizacii social'no-trudowyh otnoshenij, ispol'zowaniq aktual'nyh motiwacionnyh koncepcij i planirowaniq kar'ery. Sowershenstwowanie trudowoj kontraktacii s ispol'zowaniem predlozhennyh awtorom bazowyh polozhenij ideologii konwergentnyh otnoshenij pozwolqet sformirowat' kadrowoe qdro organizacii, obespechiw ee dolgosrochnye preimuschestwa.

Autor

Okonchila Yaroslawskij gosudarstwennyj uniwersitet im. P.G. Demidowa. Kandidat üridicheskih nauk, docent, zamestitel' direktora üridicheskogo instituta Kostromskogo gosudarstwennogo tehnologicheskogo uniwersiteta po nauchnoj rabote. Chlen Rossijskoj kriminologicheskoj associacii.Oblast' issledowaniq: ätnoüridicheskaq konfliktologiq, ätnicheskaq kriminologiq

Produktdetails

• Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing
• Seitenzahl: 236
• Erscheinungstermin: 15. Juli 2011
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 15mm
• Gewicht: 369g
• ISBN-13: 9783845407623
• ISBN-10: 384540762X
• Artikelnr.: 62705332