Soddisfazione lavorativa tra gli operatori sanitari del governo in Oromia, Etiopia
Oromia, città di Sebbata, Etiopia, 2017
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La soddisfazione lavorativa si riferisce alla sensazione di gratificazione di una persona sul lavoro, che agisce come una motivazione al lavoro. Gli operatori sanitari sono la risorsa più importante per i sistemi sanitari. Pertanto, la soddisfazione lavorativa degli operatori sanitari è uno dei parametri chiave che influenzano la produttività e la qualità dell'erogazione dei servizi sanitari. L'obiettivo di questo studio è identificare il livello attuale e i fattori associati alla soddisfazione lavorativa degli operatori sanitari governativi di Sebeta Hawas Woreda, nella regione di Oromia...
La soddisfazione lavorativa si riferisce alla sensazione di gratificazione di una persona sul lavoro, che agisce come una motivazione al lavoro. Gli operatori sanitari sono la risorsa più importante per i sistemi sanitari. Pertanto, la soddisfazione lavorativa degli operatori sanitari è uno dei parametri chiave che influenzano la produttività e la qualità dell'erogazione dei servizi sanitari. L'obiettivo di questo studio è identificare il livello attuale e i fattori associati alla soddisfazione lavorativa degli operatori sanitari governativi di Sebeta Hawas Woreda, nella regione di Oromia.Per selezionare i partecipanti allo studio è stato utilizzato un metodo di campionamento casuale semplice. I dati sono stati raccolti utilizzando un questionario strutturato autosomministrato adottato dal Mennosota Satisfaction Questionnaire versione 1977.I dati raccolti sono stati codificati, inseriti e analizzati con SPSS versione 21 e sono stati riassunti utilizzando le statistiche descrittive di frequenza e percentuale. Sono state effettuate analisi bivariate e multivariate per identificare i fattori associati alla soddisfazione lavorativa degli operatori sanitari e la forza dell'associazione è stata misurata con un IC del 95% e un valore P di 0,05 come cut off point.
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