
Sensibilización de los empresarios sobre la Promulgación de las Relaciones Laborales (2007)
Desafíos para las relaciones laborales contemporáneas y futuras
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La reforma de la legislación laboral es un fenómeno reciente en los países insulares del Pacífico Sur y Fiyi no es una excepción a este fenómeno. En particular, para iniciar estas reformas es esencial la cooperación cohesiva de todas las partes interesadas para que la nueva y reformada legislación laboral se aplique con éxito en las organizaciones. Las partes interesadas sólo podrán contribuir eficazmente cuando conozcan y comprendan en profundidad la nueva legislación y el impacto de la misma en las relaciones laborales. En este contexto, existe un gran vacío en la literatura exi...
La reforma de la legislación laboral es un fenómeno reciente en los países insulares del Pacífico Sur y Fiyi no es una excepción a este fenómeno. En particular, para iniciar estas reformas es esencial la cooperación cohesiva de todas las partes interesadas para que la nueva y reformada legislación laboral se aplique con éxito en las organizaciones. Las partes interesadas sólo podrán contribuir eficazmente cuando conozcan y comprendan en profundidad la nueva legislación y el impacto de la misma en las relaciones laborales. En este contexto, existe un gran vacío en la literatura existente sobre la concienciación/conocimiento de los empresarios y directivos sobre la legislación laboral y cómo esta falta de conocimiento afecta a la aplicación de la normativa laboral en los países insulares del Pacífico Sur y, más concretamente, en Fiyi. Esta investigación pretende colmar esta laguna en la bibliografía existente y proporcionar conocimientos y perspectivas a académicos, profesionales, responsables políticos, donantes de ayuda a los países insulares del Pacífico y otras personas interesadas en comprender el estado de las relaciones laborales y la legislación laboral en los países insulares del Pacífico Sur y, más concretamente, en Fiyi.