Satisfaction au travail et engagement organisationnel
Shelomeya Ragel
Broschiertes Buch

Satisfaction au travail et engagement organisationnel

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Le succès d'une organisation dépend fortement de ses ressources humaines. Il est important de disposer de ressources humaines efficaces et efficientes pour surmonter la forte concurrence qui règne dans l'environnement de travail actuel. Pour cette raison, il est essentiel de fournir une zone de travail confortable à chaque employé. Pour perdurer dans le secteur, les organisations doivent accroître leurs performances et leur productivité. Pour cela, elles doivent disposer d'une main-d'oeuvre satisfaite et engagée dans leur organisation. L'importance de la satisfaction au travail et de l...