Rôle de l'innovation, de la technologie et du marché sur la performance organisationnelle
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La valeur de la culture innovante et des capacités technologiques est l'une des principales préoccupations des universitaires et des praticiens depuis des décennies. De nombreuses études ont mis en évidence les effets positifs de la culture de l'innovation et des capacités technologiques sur les performances des organisations, mais la connaissance de la progression de ces réalisations reste limitée en raison du manque d'attention portée à l'environnement du marché. Cette étude se concentre sur le rôle médiateur de l'agilité des processus d'entreprise sur les performances organis...
La valeur de la culture innovante et des capacités technologiques est l'une des principales préoccupations des universitaires et des praticiens depuis des décennies. De nombreuses études ont mis en évidence les effets positifs de la culture de l'innovation et des capacités technologiques sur les performances des organisations, mais la connaissance de la progression de ces réalisations reste limitée en raison du manque d'attention portée à l'environnement du marché. Cette étude se concentre sur le rôle médiateur de l'agilité des processus d'entreprise sur les performances organisationnelles.
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