Règles et règlements : L'emblème du service public
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Dans ce texte, l'auteur a tenté de disséquer le caractère impératif des règles et règlements comme panacée pour une prestation de services efficace, en particulier dans les États-providence modernes. Le livre est divisé en quatre grandes parties avec des chapitres sous chaque partie discutant de questions connexes. La première partie présente une vue d'ensemble de la fonction publique, la deuxième partie passe en revue la structure de la fonction publique nigériane, la troisième partie examine la tradition de la fonction publique où les questions de congé, de discipline et de r...
Dans ce texte, l'auteur a tenté de disséquer le caractère impératif des règles et règlements comme panacée pour une prestation de services efficace, en particulier dans les États-providence modernes. Le livre est divisé en quatre grandes parties avec des chapitres sous chaque partie discutant de questions connexes. La première partie présente une vue d'ensemble de la fonction publique, la deuxième partie passe en revue la structure de la fonction publique nigériane, la troisième partie examine la tradition de la fonction publique où les questions de congé, de discipline et de retraite telles qu'elles sont pratiquées dans le contexte nigérian sont traitées de manière exhaustive, tandis que la quatrième partie se concentre sur la dynamique des réformes de la fonction publique lancées au Nigeria par les régimes successifs. D'un chapitre à l'autre du livre, il y a une présentation systématique des faits qui soutiennent la thèse selon laquelle aucun gouvernement ne peut réaliser un développement significatif sans une fonction publique fonctionnelle guidée par un code de conduite établi, la discipline étant la ligne de fond pour la poursuite d'une administration orientée vers le développement. Ce livre devrait intéresser les étudiants en administration publique et ceux qui s'intéressent au gouvernement et à la politique nigérians, les décideurs, les fonctionnaires et ceux qui souhaitent occuper une fonction publique.
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