Relations inter-organisationnelles
Gérer les relations inter-organisationnelles de l'entreprise avec ses partenaires
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Le système de gestion des relations inter-organisationnelles de l'ATP avec ses partenaires a été amélioré. Il est formé sur la base de l'appareil de modélisation cybernétique des systèmes viables, ainsi que de l'utilisation de la méthodologie de modélisation structurelle SADT. La base méthodologique pour l'évaluation du niveau des relations inter-organisationnelles avec les partenaires individuels, qui, contrairement à celles existantes, est basée sur l'utilisation de la fonction de désirabilité généralisée de Harrington, ainsi que la méthode radar pour l'évaluation de l'...
Le système de gestion des relations inter-organisationnelles de l'ATP avec ses partenaires a été amélioré. Il est formé sur la base de l'appareil de modélisation cybernétique des systèmes viables, ainsi que de l'utilisation de la méthodologie de modélisation structurelle SADT. La base méthodologique pour l'évaluation du niveau des relations inter-organisationnelles avec les partenaires individuels, qui, contrairement à celles existantes, est basée sur l'utilisation de la fonction de désirabilité généralisée de Harrington, ainsi que la méthode radar pour l'évaluation de l'indicateur généralisé de la relation avec les partenaires ont été développées. Les dispositions méthodologiques d'évaluation des relations inter-organisationnelles avec les partenaires du réseau basées sur la définition de la synergie stratégique ont été développées .
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