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Recruiting: 111 Tipps für die Praxis
Schritt für Schritt Mitarbeiter finden statt suchen (2. Auflage)
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Übersichtlich, persönlich und praxisnah stellt der Unternehmer Peer Bieber sofort umsetzbare Recruiting-Strategien und -Lösungen vor: 111 Tipps, mit denen Sie Ihre Personalgewinnung selbst voranbringen. Wie findet man die Fachkräfte, die zum Unternehmen passen? Wie nutze ich erfolgreich Social Media im Recruiting? Was hat sich bewährt, was kann man lassen? Wie nutze ich die verschiedenen Job-Portale im Internet? Es lohnt sich, neue Wege zu gehen, sich in Bewerber hineinzudenken und "einfach mal zu machen"!'Recruiting: 111 Tipps für die Praxis' ist kein Fachbuch, sondern Peer Bieber von A...
Übersichtlich, persönlich und praxisnah stellt der Unternehmer Peer Bieber sofort umsetzbare Recruiting-Strategien und -Lösungen vor: 111 Tipps, mit denen Sie Ihre Personalgewinnung selbst voranbringen. Wie findet man die Fachkräfte, die zum Unternehmen passen? Wie nutze ich erfolgreich Social Media im Recruiting? Was hat sich bewährt, was kann man lassen? Wie nutze ich die verschiedenen Job-Portale im Internet? Es lohnt sich, neue Wege zu gehen, sich in Bewerber hineinzudenken und "einfach mal zu machen"!
'Recruiting: 111 Tipps für die Praxis' ist kein Fachbuch, sondern Peer Bieber von ArbeitgeberGold gibt Ihnen Tipps und Impulse für Ihr Recruiting und Employer Branding, die Sie Schritt für Schritt selbst umsetzen können, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
'Recruiting: 111 Tipps für die Praxis' ist kein Fachbuch, sondern Peer Bieber von ArbeitgeberGold gibt Ihnen Tipps und Impulse für Ihr Recruiting und Employer Branding, die Sie Schritt für Schritt selbst umsetzen können, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
