Rechtliche Aspekte des EPA-Personals: der Fall der UL. und die C.R.T
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"Alle Fortschritte in der Verwaltung sind ohne ihre Mitarbeiter nicht möglich, deren Eigenschaften, insbesondere Wissen, Know-how und zwischenmenschliche Fähigkeiten, wesentliche Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wandel sind." Aus dieser Beobachtung folgt, dass der größte Reichtum einer Verwaltung zweifellos in den Humanressourcen liegt. Allerdings sind die meisten öffentlichen Einrichtungen in Togo aus dem einfachen Grund nicht sehr dynamisch, weil ihre Personalressourcen nicht nur überlastet sind, sondern auch keine besseren Arbeits- und Lebensbedingungen haben. Die Verbesserung...
"Alle Fortschritte in der Verwaltung sind ohne ihre Mitarbeiter nicht möglich, deren Eigenschaften, insbesondere Wissen, Know-how und zwischenmenschliche Fähigkeiten, wesentliche Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wandel sind." Aus dieser Beobachtung folgt, dass der größte Reichtum einer Verwaltung zweifellos in den Humanressourcen liegt. Allerdings sind die meisten öffentlichen Einrichtungen in Togo aus dem einfachen Grund nicht sehr dynamisch, weil ihre Personalressourcen nicht nur überlastet sind, sondern auch keine besseren Arbeits- und Lebensbedingungen haben. Die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Humanressourcen, um EPAs effizient zu gestalten, ist das Ziel, das wir mit dem folgenden Thema erreichen wollen: Rechtliche Aspekte des Personals von öffentlichen Verwaltungseinrichtungen (EPA): Fall der Universität Lomé (UL) und der Togo Rentenfonds (CRT).
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