Räume der Reflexion im kommunal- und regionalpolitischen Handeln
Welche Erfahrungen machen SupervisorInnen & Coaches mit ihren Beratungsangeboten in der Lokalpolitik?
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Die Anforderungen an die Akteure im Feld der Politik sind mannigfaltig. Gerade in einer Zeit der Steigerung von gesellschaftlicher Komplexität wird es immer schwieriger, das Geschehen politisch zu steuern. Viele Einflussfaktoren wirken mit, doch sind für die Handelnden nicht immer alle erkennbar. Für PolitikerInnen, die den Menschen sehr nahe sind, also gerade auf kommunal- und regionalpolitischer Ebene umso mehr. Zumal das Engagement sehr oft ehrenamtlich geschieht. Vorliegende Forschungsarbeit will die Erfahrungen von SupervisorInnen und Coaches in der Arbeit mit LokalpolitikerInnen aufze...
Die Anforderungen an die Akteure im Feld der Politik sind mannigfaltig. Gerade in einer Zeit der Steigerung von gesellschaftlicher Komplexität wird es immer schwieriger, das Geschehen politisch zu steuern. Viele Einflussfaktoren wirken mit, doch sind für die Handelnden nicht immer alle erkennbar. Für PolitikerInnen, die den Menschen sehr nahe sind, also gerade auf kommunal- und regionalpolitischer Ebene umso mehr. Zumal das Engagement sehr oft ehrenamtlich geschieht. Vorliegende Forschungsarbeit will die Erfahrungen von SupervisorInnen und Coaches in der Arbeit mit LokalpolitikerInnen aufzeigen und damit die Qualität und den Nutzen von reflexiven Beratungsverfahren verdeutlichen. Mittels qualitativen Leitfaden-Interviews wurden ExpertInnen befragt und eine Auswertung der Interviews durch eine qualitative Inhaltsanalyse vorgenommen. Ergänzt durch einen Blick in die Literatur über bio-psycho-soziale Belastungsfaktoren entstand ein deutliches Bild über die supervisorische Arbeit im politischen Feld. Daraus lassen sich weitere Fragen, aber auch Möglichkeiten und Chancen für weiterführende Handlungsschritte ableiten.
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