Qualifizierungsnetzwerke - Netze oder lose Fäden?
Ansätze regionaler Organisation beruflicher Weiterbildung
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Das vorliegende Buch ist im Zusammenhang zweier Projekte entstanden. Das erste Projekt "Organisation beruflicher Weiterbildung für CIM und teil autonome flexible Fertigungsstrukturen" ist ein Teilprojekt des Bochumer Sonderforschungsbereichs 187 (Laufzeit 01.92 bis 12.94). In dem Projekt werden Fragen zur Organisation beruflicher Weiterbildung am Beispiel des deutschen Maschinenbaus behandelt. Auf der Grundlage von Defizitanaly sen (auf der Anbieter-und auf der Nachfrageseite), sollen Vorschläge für ein Steuerungsmodell der Organisation beruflicher Weiterbildung ausgearbeitet werden. Die in...
Das vorliegende Buch ist im Zusammenhang zweier Projekte entstanden. Das erste Projekt "Organisation beruflicher Weiterbildung für CIM und teil autonome flexible Fertigungsstrukturen" ist ein Teilprojekt des Bochumer Sonderforschungsbereichs 187 (Laufzeit 01.92 bis 12.94). In dem Projekt werden Fragen zur Organisation beruflicher Weiterbildung am Beispiel des deutschen Maschinenbaus behandelt. Auf der Grundlage von Defizitanaly sen (auf der Anbieter-und auf der Nachfrageseite), sollen Vorschläge für ein Steuerungsmodell der Organisation beruflicher Weiterbildung ausgearbeitet werden. Die in diesem Buch herangezogenen Daten und Beispiele für Qua lifikationsanforderungen stammen fast ausschließlich aus diesem For schungskontext. Das zweite Projekt "Regionale Qualifizierungsnetzwerke - Fallstudien aus zwei nordrhein-westfalischen Untersuchungsregionen" wurde vom Ministe rium für Wirtschaft, Mittelstand und Technologie des Landes Nordrhein Westfalen (MWMT) in Auftrag gegeben (Laufzeit: 08.92 bis 08.93). Mit dem inhaltlichen Schwerpunkt "Qualifizierung" versuchte dieses Projekt ei nen Beitrag zur Erforschung von Kooperationsansätzen im regionalen Kon text zu leisten; fünf der hier vorgestellten Netzwerke \urden im Rahmen dieses Projektes erhoben (vgl. Wegge u.a. 1993). 12 1 Fragestellungen und Untersuchungsdesign Regionale Qualifizierungsnetzwerke sind eine neue Form der Koordination verschiedener Akteure, die in einer Region Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung anbieten. Ausgehend von der Vermutung, daß die in jüngster Zeit zu beobachtende Gründungswelle eine Reaktion auf vorhan dene Defizite darstellt, soll näher erfaßt werden, welche spezifischen Pro bleme über solche neuartigen Koordinationsinstrumente gelöst werden sol len. Zudem soll empirisch aufgearbeitet werden, ob und inwieweit die regio nalen Qualifizierungsnetzwerke tatsächlich in der Lage sind, diesen Hand lungsbedarf einzulösen.
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