Psychologische Aspekte des Gesundheitsmanagements
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Das Gesundheitswesen ist ein komplexes System, das die Verwaltung, die Finanzierung und die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten für die Bevölkerung umfasst. Die Gesundheitssysteme in der Welt sind Gegenstand ständiger Entwicklung und Veränderung, wodurch sich die Anforderungen an das Management von Gesundheitsorganisationen erhöhen. Organisationskultur, Verhalten und Kompetenz sind besonders wichtig für die öffentliche Nachfrage nach Fachkräften mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und Fertigkeiten. In dem Buch werden allgemeine Merkmale des Managements und der Managementpsych...
Das Gesundheitswesen ist ein komplexes System, das die Verwaltung, die Finanzierung und die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten für die Bevölkerung umfasst. Die Gesundheitssysteme in der Welt sind Gegenstand ständiger Entwicklung und Veränderung, wodurch sich die Anforderungen an das Management von Gesundheitsorganisationen erhöhen. Organisationskultur, Verhalten und Kompetenz sind besonders wichtig für die öffentliche Nachfrage nach Fachkräften mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und Fertigkeiten. In dem Buch werden allgemeine Merkmale des Managements und der Managementpsychologie untersucht, der Schwerpunkt liegt jedoch auf deren Besonderheiten bei der Arbeit von medizinischen Fachkräften. Zu den Aufgaben von Managern im Gesundheitswesen gehören die Führung und Organisation des Personals, die aktive Beteiligung an der Gesundheitspolitik, die Durchführung von Gesundheitsreformen usw., was Kenntnisse in vielen Bereichen - Management, Wirtschaft, Psychologie usw. - erfordert.
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