Práticas inovadoras para um melhor clima de trabalho
Nas organizações do século XXI
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Este trabalho tenta demonstrar de uma forma prática como utilizar harmoniosamente, por um lado, para que os profissionais da psicologia clínica tenham uma ferramenta poderosa na terapia familiar e que sirva para melhorar o ambiente de trabalho das organizações, e por outro lado, os psicólogos organizacionais, encontrem novas estratégias e outras alternativas inovadoras na melhoria do ambiente de trabalho, que não é necessariamente a formação, educação e formação de pessoal, se não, recorrer a outros processos, tais como; salário emocional, políticas familiares responsáveis, R...
Este trabalho tenta demonstrar de uma forma prática como utilizar harmoniosamente, por um lado, para que os profissionais da psicologia clínica tenham uma ferramenta poderosa na terapia familiar e que sirva para melhorar o ambiente de trabalho das organizações, e por outro lado, os psicólogos organizacionais, encontrem novas estratégias e outras alternativas inovadoras na melhoria do ambiente de trabalho, que não é necessariamente a formação, educação e formação de pessoal, se não, recorrer a outros processos, tais como; salário emocional, políticas familiares responsáveis, RSE Responsabilidade Social Corporativa ou outros similares, para "conseguir" mudanças importantes nas famílias e nos colaboradores que as compõem e que por sua vez, são parte fundamental das empresas neste século XXI.
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