Profilo imprenditoriale
Un caso di studio nella pubblica amministrazione
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La pubblica amministrazione si trova ad affrontare molte sfide, come la frequente scarsità di risorse dovuta alle crisi economiche, una cultura estremamente burocratica che genera inefficienza e la crescente domanda dei cittadini, che richiedono servizi pubblici più efficienti ed efficaci. Questo scenario impegnativo richiede che il management pubblico cambi paradigmi e modelli di gestione attraverso l'innovazione. In questo senso, i dipendenti pubblici intrapreneurial sono essenziali per promuovere efficacemente questi cambiamenti, poiché questi professionisti hanno profili con caratterist...
La pubblica amministrazione si trova ad affrontare molte sfide, come la frequente scarsità di risorse dovuta alle crisi economiche, una cultura estremamente burocratica che genera inefficienza e la crescente domanda dei cittadini, che richiedono servizi pubblici più efficienti ed efficaci. Questo scenario impegnativo richiede che il management pubblico cambi paradigmi e modelli di gestione attraverso l'innovazione. In questo senso, i dipendenti pubblici intrapreneurial sono essenziali per promuovere efficacemente questi cambiamenti, poiché questi professionisti hanno profili con caratteristiche imprenditoriali, che li rendono più propensi a sviluppare iniziative innovative all'interno delle organizzazioni. Questo libro si propone di identificare le caratteristiche del profilo intrapreneurial dei dirigenti universitari dell'Università Federale di Roraima, considerando l'importanza del profilo intrapreneurial per migliorare le prestazioni della gestione pubblica. Il libro si rivolge a funzionari pubblici interessati al tema dell'innovazione nella pubblica amministrazione, a studenti e ricercatori nel campo della pubblica amministrazione.
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