Procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación de directivos
Renier Esquivel García
Broschiertes Buch

Procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación de directivos

La capacitación y la evaluación de su impacto en lo individual, organizacional y las relaciones de cooperación

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Las empresas requieren de una adecuación continua del capital humano ante las nuevas situaciones que se crean, caracterizadas por la evolución de una economía industrial a una basada en el conocimiento. En ese sentido, la capacitación es clave para lograr un mayor aprovechamiento del conocimiento y aumentar el rendimiento individual y organizacional. El estado del arte sobre la capacitación, sus costos y beneficios, la evaluación del impacto de la capacitación (EIC) con sus dimensiones e indicadores, la lógica difusa y las demandas actuales de la capacitación, permiten identificar que...