Principes fondamentaux de la gestion, des relations humaines et de l'administration des bureaux
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La gestion est l'un des termes les plus couramment utilisés dans le domaine des entreprises humaines. Dans les hôpitaux, dans les entreprises et les institutions publiques, dans l'armée, dans l'ingénierie, sur les bords des routes, dans les maisons, les écoles, les lieux de culte pour n'en citer que quelques-uns, l'utilisation du terme "management" domine les conversations sous tous les climats. Les gens ont l'habitude de dire et d'entendre "gérer ceci, gérer cela, gérer bien, et ainsi de suite". Par conséquent, la question qu'il faut se poser est la suivante : qu'est-ce qui doit êtr...
La gestion est l'un des termes les plus couramment utilisés dans le domaine des entreprises humaines. Dans les hôpitaux, dans les entreprises et les institutions publiques, dans l'armée, dans l'ingénierie, sur les bords des routes, dans les maisons, les écoles, les lieux de culte pour n'en citer que quelques-uns, l'utilisation du terme "management" domine les conversations sous tous les climats. Les gens ont l'habitude de dire et d'entendre "gérer ceci, gérer cela, gérer bien, et ainsi de suite". Par conséquent, la question qu'il faut se poser est la suivante : qu'est-ce qui doit être géré, doit être géré et pourquoi ? C'est pourquoi ce livre n'est pas seulement instructif pour un usage académique mais également un bon matériel pour les praticiens de la gestion, des ressources humaines et des administrateurs de bureau.
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