Praxiswissen Arbeitsrecht
Vom Arbeitsvertrag über das laufende Arbeitsverhältnis bis zur Kündigung
Herausgegeben: Muschiol, Thomas
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Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen. Es ist entlang einer fiktiven Arbeitnehmerbiografie gegliedert - von der Einstellung und dem Arbeitsvertrag über die Bereiche des laufenden Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung. Es erläutert alle Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und hilft so Personalverantwortlichen, Fehler zu vermeiden und in Konfliktfällen die richtige Entscheidung zu treffen.Inhalte:Stellenanzeige und StellenausschreibungBewewerbungsverfahren und Pflichten aus Vertragsvorverhandlung...
Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen. Es ist entlang einer fiktiven Arbeitnehmerbiografie gegliedert - von der Einstellung und dem Arbeitsvertrag über die Bereiche des laufenden Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung. Es erläutert alle Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und hilft so Personalverantwortlichen, Fehler zu vermeiden und in Konfliktfällen die richtige Entscheidung zu treffen.
Inhalte:
Stellenanzeige und StellenausschreibungBewewerbungsverfahren und Pflichten aus VertragsvorverhandlungenVorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, AufklärungspflichtenArbeitnehmerüberlassung: Rechtsbeziehungen der Beteiligten und VertragsgestaltungArbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung, TarifverträgeArbeitszeit: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, flexible ArbeitszeitgestaltungDirektionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, ArbeitszeugnisBeendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigungsformen, Aufhebung, Abmahnung, KündigungsschutzBetriebsrat, Gewerkschaften
Neu in der 6. Auflage:
Aktuelle Rechtslage zur Arbeitnehmerüberlassung: Pflicht der Arbeitszeiterfassung, besonderer Kündigungsschutz, Equal Pay, Brückenteilzeit
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Inhalte:
Stellenanzeige und StellenausschreibungBewewerbungsverfahren und Pflichten aus VertragsvorverhandlungenVorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, AufklärungspflichtenArbeitnehmerüberlassung: Rechtsbeziehungen der Beteiligten und VertragsgestaltungArbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung, TarifverträgeArbeitszeit: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, flexible ArbeitszeitgestaltungDirektionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, ArbeitszeugnisBeendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigungsformen, Aufhebung, Abmahnung, KündigungsschutzBetriebsrat, Gewerkschaften
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Aktuelle Rechtslage zur Arbeitnehmerüberlassung: Pflicht der Arbeitszeiterfassung, besonderer Kündigungsschutz, Equal Pay, Brückenteilzeit
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