Praxishandbuch SAP-Personalwirtschaft
SAP ERP HCM effizient und sicher anwenden
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Die zweite Auflage unseres Bestsellers, aktuell zu SAP ERP HCM 6.0. Alle für Sie wichtigen Themengebiete des SAP-Systems werden schrittweise, detailliert und leicht verständlich erläutert. Viele aktuelle Screenshots, anschauliche Beispiele sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Neben den Grundlagen und der Navigation in SAP ERP HCM vermittelt Ihnen das Buch so z.B. das notwendige Wissen für die Personaladministration, für Reports und Querys, die Zeitwirtschaft, die Entgeltabrechnung und auch das Re...
Die zweite Auflage unseres Bestsellers, aktuell zu SAP ERP HCM 6.0. Alle für Sie wichtigen Themengebiete des SAP-Systems werden schrittweise, detailliert und leicht verständlich erläutert. Viele aktuelle Screenshots, anschauliche Beispiele sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Neben den Grundlagen und der Navigation in SAP ERP HCM vermittelt Ihnen das Buch so z.B. das notwendige Wissen für die Personaladministration, für Reports und Querys, die Zeitwirtschaft, die Entgeltabrechnung und auch das Reisekostenmanagement. Der bewährte Inhalt wird durch zahlreiche neue Tipps und durch einen Schulungsplan abgerundet.
Aus dem Inhalt:
- Personaladministration: Stammdatenpflege, relevante Infotypen, Maßnahmen u.v.m.
- Reports und Querys
- Zeitwirtschaft: Erfassung und Auswertung von Zeitdaten, Zeitabrechnung, TMW u.v.m.
- Personalabrechnung
- Organisationsmanagement: Erfassung und Auswertung der Unternehmensstrukturen u.v.m.
- Veranstaltungsmanagement
- Reisemanagement: Reisekostenabrechnung u.v.m.
- Employee Self-Services (ESS)
- Manager''s Desktop (MDT) und Manager Self-Services (MSS)
- Gestaltung von Schulungen: Planung, Vorbereitung und Durchführung mithilfe des Buches
- SAP-Hilfefunktionen
Aus dem Inhalt:
- Personaladministration: Stammdatenpflege, relevante Infotypen, Maßnahmen u.v.m.
- Reports und Querys
- Zeitwirtschaft: Erfassung und Auswertung von Zeitdaten, Zeitabrechnung, TMW u.v.m.
- Personalabrechnung
- Organisationsmanagement: Erfassung und Auswertung der Unternehmensstrukturen u.v.m.
- Veranstaltungsmanagement
- Reisemanagement: Reisekostenabrechnung u.v.m.
- Employee Self-Services (ESS)
- Manager''s Desktop (MDT) und Manager Self-Services (MSS)
- Gestaltung von Schulungen: Planung, Vorbereitung und Durchführung mithilfe des Buches
- SAP-Hilfefunktionen