Pratiques de divulgation du capital intellectuel au Sri Lanka
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Ce livre examine les pratiques existantes de divulgation du CI des sociétés cotées à la Bourse de Colombo (CSE). Les différentes pratiques de divulgation du CI dans les rapports annuels n'aboutissent pas au résultat réel de la position financière de l'entreprise, ce qui constitue un problème majeur dans les organisations commerciales sri-lankaises. Par conséquent, cette revue du livre examine les pratiques existantes de divulgation du CI des sociétés cotées à la Bourse de Colombo (CSE). Cet ouvrage a été réalisé sur la base de données secondaires couvrant les rapports annuel...
Ce livre examine les pratiques existantes de divulgation du CI des sociétés cotées à la Bourse de Colombo (CSE). Les différentes pratiques de divulgation du CI dans les rapports annuels n'aboutissent pas au résultat réel de la position financière de l'entreprise, ce qui constitue un problème majeur dans les organisations commerciales sri-lankaises. Par conséquent, cette revue du livre examine les pratiques existantes de divulgation du CI des sociétés cotées à la Bourse de Colombo (CSE). Cet ouvrage a été réalisé sur la base de données secondaires couvrant les rapports annuels des sociétés cotées au Sri Lanka. Les composantes du capital intellectuel (CI), à savoir le capital humain (HC), le capital organisationnel (OC) et le capital social (SC), ont un impact sur l'amélioration de la richesse organisationnelle. Les différentes pratiques de divulgation du CI dans les rapports annuels ne donnent pas le résultat réel de la position financière de l'entreprise, ce qui est un problème clé dans les organisations commerciales sri-lankaises. Avec la conception, le développement et la mise en oeuvre appropriés des meilleures pratiques, il devrait être possible d'améliorer la divulgation du CI aux niveaux requis dans les rapports annuels.
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