Praktika obucheniq personala w Banke Abissinii
s akcentom na regional'nye ofisy w Addis-Abebe
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
32,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
16 °P sammeln!
Obuchenie - äto process, w hode kotorogo lüdi priobretaüt neobhodimye nawyki i znaniq dlq dostizheniq postawlennyh celej. Poskol'ku process obucheniq swqzan s razlichnymi celqmi organizacii, obuchenie daet sotrudnikam konkretnye, poddaüschiesq opredeleniü znaniq i nawyki dlq ispol'zowaniq na ih tekuschej rabote, w to wremq kak razwitie mozhno rassmatriwat' kak razwitie sposobnostej, wyhodqschih za ramki teh, kotorye trebuütsq na tekuschej rabote. Sejchas uzhe ne stoit wopros o tom, hotim li my razwiwat' nashi chelowecheskie resursy ili dolzhny li my razwiwat' nashi chelowecheskie resursy...
Obuchenie - äto process, w hode kotorogo lüdi priobretaüt neobhodimye nawyki i znaniq dlq dostizheniq postawlennyh celej. Poskol'ku process obucheniq swqzan s razlichnymi celqmi organizacii, obuchenie daet sotrudnikam konkretnye, poddaüschiesq opredeleniü znaniq i nawyki dlq ispol'zowaniq na ih tekuschej rabote, w to wremq kak razwitie mozhno rassmatriwat' kak razwitie sposobnostej, wyhodqschih za ramki teh, kotorye trebuütsq na tekuschej rabote. Sejchas uzhe ne stoit wopros o tom, hotim li my razwiwat' nashi chelowecheskie resursy ili dolzhny li my razwiwat' nashi chelowecheskie resursy, äto wopros wyzhiwaniq. Nawyki i znaniq mogut legko ustaret' tak zhe, kak mashiny ili tehnologii. Poätomu, esli organizaciq hochet wyzhit', ih neobhodimo postoqnno podderzhiwat' w aktual'nom sostoqnii (George Green, 2002). Central'nym älementom organizacii i strany qwlqütsq ee chelowecheskie resursy (HR) ili chelowecheskij kapital. Prinimaq äto wo wnimanie, dannoe issledowanie prowoditsq s cel'ü ocenki praktiki obucheniq w Banke Abissinii. Osnownaq cel' issledowaniq - ocenit' praktiku obucheniq w banke i uwidet' ee wliqnie na äffektiwnost' raboty organizacii.
Andere Kunden interessierten sich für
