
PONIMANIE PRINYaTIYa MEZh ORGANIZACIONNYH SISTEM
: ORGANIZACIONNAYa MOTIVACIONNAYa PERSPEKTIVA
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
35,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
D-r Md Mahbubur Rahim izuchil wnedrenie mezhorganizacionnyh sistem (IOS) s tochki zreniq organizacionnoj motiwacii. IOS sostawlqet osnowu älektronnogo biznesa (e-business) i mozhet prinesti znachitel'nye wygody organizaciqm. Razrabatywaq komplexnuü model' i ispol'zuq podhod, osnowannyj na mnozhestwe primerow w farmacewticheskoj promyshlennosti Awstralii, d-r Rahim prodemonstrirowal, chto organizacionnaq motiwaciq predskazywaet processy prinqtiq IOS i wygody, kotorye mogut wozniknut' w rezul'tate wnedreniq ätih sistem. Ego issledowanie polezno dlq äffektiwnogo planirowaniq realizacii proekt...
D-r Md Mahbubur Rahim izuchil wnedrenie mezhorganizacionnyh sistem (IOS) s tochki zreniq organizacionnoj motiwacii. IOS sostawlqet osnowu älektronnogo biznesa (e-business) i mozhet prinesti znachitel'nye wygody organizaciqm. Razrabatywaq komplexnuü model' i ispol'zuq podhod, osnowannyj na mnozhestwe primerow w farmacewticheskoj promyshlennosti Awstralii, d-r Rahim prodemonstrirowal, chto organizacionnaq motiwaciq predskazywaet processy prinqtiq IOS i wygody, kotorye mogut wozniknut' w rezul'tate wnedreniq ätih sistem. Ego issledowanie polezno dlq äffektiwnogo planirowaniq realizacii proekta IOS i predlagaet al'ternatiwnuü perspektiwu dlq luchshego ponimaniq fenomena prinqtiq IOS.