Piantare i semi di una società non razziale:
Le donne bianche come agenti del cambiamento in People, Disgrace e A Blade of Grass di luglio
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Questo libro esamina tre romanzi sudafricani scritti sull'interregno, il periodo che segna il passaggio dall'apartheid all'era post-apartheid. Nello specifico, Gordimer's July's People, Coetzee's Disgrace e DeSoto's A Blade of Grass sono studiati per esplorare la funzione delle donne bianche come leader del cambiamento nella finzione dell'interregno. Dopo una breve introduzione, il secondo capitolo guarda Maureen Smales mentre dimostra la capacità di adattarsi alla sua società post-rivoluzionaria. Il terzo capitolo mette a confronto le prospettive maschili e femminili bianche, come si vede n...
Questo libro esamina tre romanzi sudafricani scritti sull'interregno, il periodo che segna il passaggio dall'apartheid all'era post-apartheid. Nello specifico, Gordimer's July's People, Coetzee's Disgrace e DeSoto's A Blade of Grass sono studiati per esplorare la funzione delle donne bianche come leader del cambiamento nella finzione dell'interregno. Dopo una breve introduzione, il secondo capitolo guarda Maureen Smales mentre dimostra la capacità di adattarsi alla sua società post-rivoluzionaria. Il terzo capitolo mette a confronto le prospettive maschili e femminili bianche, come si vede nel carattere ostinato di David Lurie, e nel carattere accettante di sua figlia, Lucy Lurie. Il quarto capitolo segue l'amicizia tra Märit Laurens e la sua governante nera, Tembi, mentre la donna bianca impara il valore dell'amicizia non razziale. La conclusione esamina le implicazioni delle finzioni che raffigurano le donne bianche come il genere più adattabile e socialmente consapevole della loro razza.
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