Personalpolitik
"Ein Personalbuch für jede Organisation"
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Das Buch mit dem Titel Implementing Effective HR Policies for Business Development ist einer der besten Beiträge der Autoren im Bereich Human Resources. Das Buch beleuchtet die verschiedenen besten und fortschrittlichsten Strategien zur Verwaltung und Pflege der Humanressourcen eines Unternehmens für die Entwicklung der Organisation. Bei der Entwicklung der Personalpolitik sollte es klare und konsistente Aussagen zur Unternehmenspolitik in Bezug auf alle Beschäftigungsbedingungen und Verfahren für deren gleichberechtigte und faire Umsetzung geben. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Richt...
Das Buch mit dem Titel Implementing Effective HR Policies for Business Development ist einer der besten Beiträge der Autoren im Bereich Human Resources. Das Buch beleuchtet die verschiedenen besten und fortschrittlichsten Strategien zur Verwaltung und Pflege der Humanressourcen eines Unternehmens für die Entwicklung der Organisation. Bei der Entwicklung der Personalpolitik sollte es klare und konsistente Aussagen zur Unternehmenspolitik in Bezug auf alle Beschäftigungsbedingungen und Verfahren für deren gleichberechtigte und faire Umsetzung geben. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Richtlinien und Verfahren festgelegt werden. Die Personalpolitik ist ein allgemeiner Leitfaden für die Mitarbeiterführung, der in einer Organisation im Konsens angenommen wird, um das Verhalten der Mitarbeiter und ihrer Vorgesetzten oder Interessenvertreter zu regeln. Dr. R.D. Jadhav und Dr. Anil Gaikwad haben sich aufrichtig bemüht, das Bewusstsein für die beste Personalpolitik zu schaffen, die für die Geschäftsentwicklung umgesetzt werden sollte. Dieses Buch ist nützlich für Personalleiter, Studenten des Studiengangs Personalwesen und alle anderen Organisationen, die ihre Rentabilität steigern wollen.
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