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Personalmanagement, Quo vadis?
Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends
Mitarbeit: Jäger, Urs
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Arbeitswelt und Personalmanagement 2010In den nächsten Jahren verändert sich die Arbeitswelt erheblich: Internet, Internationalisierung, mehr ältere Arbeitnehmer, veränderte Werthaltungen und neue Unternehmensstrategien sind Herausforderungen für eine vorausschauende Gestaltung der Unternehmens- und Personalpolitik. Welche Strategien verfolgen die Unternehmen heute und morgen? Welche Trends gibt es im Personalmanagement? Was ändert sich, was bleibt?Die ThemenUmfeld 2010 Strategie 2010 Personalfunktionen 2010 Steuerungsfunktionen Organisation 2010 Personalmanager/innen 2010 Herausforderun...
Arbeitswelt und Personalmanagement 2010
In den nächsten Jahren verändert sich die Arbeitswelt erheblich: Internet, Internationalisierung, mehr ältere Arbeitnehmer, veränderte Werthaltungen und neue Unternehmensstrategien sind Herausforderungen für eine vorausschauende Gestaltung der Unternehmens- und Personalpolitik. Welche Strategien verfolgen die Unternehmen heute und morgen? Welche Trends gibt es im Personalmanagement? Was ändert sich, was bleibt?
Die Themen
Umfeld 2010
Strategie 2010
Personalfunktionen 2010
Steuerungsfunktionen
Organisation 2010
Personalmanager/innen 2010
Herausforderungen 2010
Personalmanagement -
Wohin gehst Du?
Dieses Buch präsentiert keine Vision, sondern eine empirisch erhobene Bestandsanalyse und Prognose für die Arbeitswelt und das Personalmanagement, die in fast zweijähriger enger Zusammenarbeit mit Personalchefs aus international tätigen Unternehmen ermittelt wurde.
Die Autoren:
Prof Dr. Rolf Wunderer ist emeritierter Ordninarius an der Universität St. Gallen. Er wirkte dort auch als Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement und jetzt als Partner. Er ist Autor zahlreicher wegweisender Publikationen zu Personalmagement und Mitarbeiterführung.
Dr. Petra Dick war wissenschaftliche Mitarbeiterin des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und ist heute im Personalbereich des Gothaer Konzerns in Köln tätig.
Mehr zum Thema erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de
In den nächsten Jahren verändert sich die Arbeitswelt erheblich: Internet, Internationalisierung, mehr ältere Arbeitnehmer, veränderte Werthaltungen und neue Unternehmensstrategien sind Herausforderungen für eine vorausschauende Gestaltung der Unternehmens- und Personalpolitik. Welche Strategien verfolgen die Unternehmen heute und morgen? Welche Trends gibt es im Personalmanagement? Was ändert sich, was bleibt?
Die Themen
Umfeld 2010
Strategie 2010
Personalfunktionen 2010
Steuerungsfunktionen
Organisation 2010
Personalmanager/innen 2010
Herausforderungen 2010
Personalmanagement -
Wohin gehst Du?
Dieses Buch präsentiert keine Vision, sondern eine empirisch erhobene Bestandsanalyse und Prognose für die Arbeitswelt und das Personalmanagement, die in fast zweijähriger enger Zusammenarbeit mit Personalchefs aus international tätigen Unternehmen ermittelt wurde.
Die Autoren:
Prof Dr. Rolf Wunderer ist emeritierter Ordninarius an der Universität St. Gallen. Er wirkte dort auch als Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement und jetzt als Partner. Er ist Autor zahlreicher wegweisender Publikationen zu Personalmagement und Mitarbeiterführung.
Dr. Petra Dick war wissenschaftliche Mitarbeiterin des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und ist heute im Personalbereich des Gothaer Konzerns in Köln tätig.
Mehr zum Thema erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de