Robert R. Steiner
Broschiertes Buch

Personalmanagement in projektorientierten Unternehmen: Rekrutierung und Freistellung

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Das Personalmanagement in projektorientierten Unter-nehmen ist bislang noch wenig erforscht, obwohl der Fak-tor "Human Resources" gerade in wissensintensiven Branchen bzw. Unternehmen entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt. Insofern weisen die Personalmanagement-Prozesse in projektorientierten Unternehmen eine hohe Bedeutung auf, wobei der Fokus im Rahmen dieses Buches auf den beiden Prozessen Rekrutierung und Freistellung liegt.Robert Steiner arbeitet konkrete Anlassfälle heraus, beleuchtet spezifische Herausforderungen und stellt die Prozesse Rekrutierung und Freistellung sowie de...