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Personalführung
Grundlagen und betriebliche Praxis
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Sämtliche Aspekte der Personalführung werden in diesem eingeführten Lehr- und Nachschlagewerk behandelt: Motivierendes Gestalten des Arbeitsprozesses, Optimieren des eigenen Führungsverhalten und -stiles, Organisieren und Delegieren im eigenen Bereich, Kommunizieren-Informieren-Kooperieren, Führen in rationalisierten Arbeitsstrukturen, Bedingungen und Hemmnisse effektiven Führens im Unternehmen. Das dazu notwendige personalwirtschaftliche, sozialpsychologische und arbeitsrechtliche Basiswissen wird im Grundriß vermittelt. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Übungsfällen, 700 Kontrollfra...
Sämtliche Aspekte der Personalführung werden in diesem eingeführten Lehr- und Nachschlagewerk behandelt: Motivierendes Gestalten des Arbeitsprozesses, Optimieren des eigenen Führungsverhalten und -stiles, Organisieren und Delegieren im eigenen Bereich, Kommunizieren-Informieren-Kooperieren, Führen in rationalisierten Arbeitsstrukturen, Bedingungen und Hemmnisse effektiven Führens im Unternehmen. Das dazu notwendige personalwirtschaftliche, sozialpsychologische und arbeitsrechtliche Basiswissen wird im Grundriß vermittelt. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Übungsfällen, 700 Kontrollfragen und -aufgaben.