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Personaleinsatz im Ausland
Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht
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Zum Werk:Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen. Das Werk "Personaleinsatz im Ausland" beleuchtet alle relevanten Problemkreise und führt die Beteiligten sicher durch das Normengeflecht.Der besondere Vorteil: Muster für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreiche Übersichten und Schaubilder bieten der Praxis schnelle Orientierung und wertvolle A...
Zum Werk:
Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen. Das Werk "Personaleinsatz im Ausland" beleuchtet alle relevanten Problemkreise und führt die Beteiligten sicher durch das Normengeflecht.
Der besondere Vorteil: Muster für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreiche Übersichten und Schaubilder bieten der Praxis schnelle Orientierung und wertvolle Arbeitshilfen.
Das Buch berücksichtigt auf aktuellem Stand u. a. die Änderungen aufgrund des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes, im Steuerrecht (Lohnsteuerrichtlinien und BMF-Schreiben) sowie im Europarecht (insbes. Die EuGVVO).
Aus dem Inhalt:
- Internationales Personalmanagement, u. a. mit Erläuterungen zu Vergütungsmodellen und Vergütungsbestandteilen (Bonus, Zielvereinbarungen, "Fringe Benefits")
- Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung: Erläuterungen zur Rechtslage in und außerhalb der EU, Hinweise zum Verfahren
- Arbeitsrecht: Darstellung des Internationalen Vertragsrechts, insbes. Kündigungsschutz im internationalen Arbeitsverhältnis, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, internationales Prozessrecht nach der neuen EuGVVO
- Kommentierte Muster-Entsendungsverträge, Muster-Entsenderichtlinie
- Sozialversicherungsrecht: Erklärung des rechtlichen Systems des EU-Sozialversicherungsrechts, der internationalen zwischenstaatlichen Abkommen und des nationalen Kollisionsrechts (Ein- und Ausstrahlung)
- Steuerrecht: Erläuterungen und Hinweise zur Vermeidung der Doppelbesteuerung nach DBA und deutschem Einkommensteuerrecht.
'(...) Die Zielsetzung dieses Buches, einen Überblick und gedankliche Anstöße für den Personaleinsatz im Ausland zu geben, ist mehr als erreicht. Sämtliche Problemkreise werden ausführlich dargestellt und mit zahlreichen Übersichten und Schaubildern erläutert. Insgesamt eine ausgezeichnete Darstellung des Personaleinsatzes im Ausland und sowohl Personalleitern als auch mit dieser Materie befaßten Juristen uneingeschränkt zu empfehlen.'
Hansjörg Berrisch, Gießen, in: FA - Fachanwalt Arbeitsrecht, 11/ 2003, zur 1. Auflage
'(...) Den hohen praktischen Nutzen des Buches für Anwender mit administrativen Aufgabenstellungen fördern die zahlreichen Schaubilder, Vertragsmuster und Checklisten, die der Autor aus seinem reichen Erfahrungsschatz schöpft. In dieser Form ist sicherlich eine Lücke geschlossen worden, als Standard-Werkzeug im deutschsprachigen HR-Management internationaler Unternehmen ist diesem Buch sein Platz sicher."
Rechtsanwalt Dr. Harald Mussler, in: Personalwirtschaft 3/2004, zur 1. Auflage '(...) Diese Publikation kann aufgrund ihres hohen Gebrauchswerts uneingeschränkt dem Personalleiter, Unternehmensjuristen oder Rechtsanwalt empfohlen werden, der sich mit den Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen muss.'
In: Deutsche Handelskammer für Spanien, 02/ 2003, zur 1. Auflage
Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen. Das Werk "Personaleinsatz im Ausland" beleuchtet alle relevanten Problemkreise und führt die Beteiligten sicher durch das Normengeflecht.
Der besondere Vorteil: Muster für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreiche Übersichten und Schaubilder bieten der Praxis schnelle Orientierung und wertvolle Arbeitshilfen.
Das Buch berücksichtigt auf aktuellem Stand u. a. die Änderungen aufgrund des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes, im Steuerrecht (Lohnsteuerrichtlinien und BMF-Schreiben) sowie im Europarecht (insbes. Die EuGVVO).
Aus dem Inhalt:
- Internationales Personalmanagement, u. a. mit Erläuterungen zu Vergütungsmodellen und Vergütungsbestandteilen (Bonus, Zielvereinbarungen, "Fringe Benefits")
- Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung: Erläuterungen zur Rechtslage in und außerhalb der EU, Hinweise zum Verfahren
- Arbeitsrecht: Darstellung des Internationalen Vertragsrechts, insbes. Kündigungsschutz im internationalen Arbeitsverhältnis, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, internationales Prozessrecht nach der neuen EuGVVO
- Kommentierte Muster-Entsendungsverträge, Muster-Entsenderichtlinie
- Sozialversicherungsrecht: Erklärung des rechtlichen Systems des EU-Sozialversicherungsrechts, der internationalen zwischenstaatlichen Abkommen und des nationalen Kollisionsrechts (Ein- und Ausstrahlung)
- Steuerrecht: Erläuterungen und Hinweise zur Vermeidung der Doppelbesteuerung nach DBA und deutschem Einkommensteuerrecht.
'(...) Die Zielsetzung dieses Buches, einen Überblick und gedankliche Anstöße für den Personaleinsatz im Ausland zu geben, ist mehr als erreicht. Sämtliche Problemkreise werden ausführlich dargestellt und mit zahlreichen Übersichten und Schaubildern erläutert. Insgesamt eine ausgezeichnete Darstellung des Personaleinsatzes im Ausland und sowohl Personalleitern als auch mit dieser Materie befaßten Juristen uneingeschränkt zu empfehlen.'
Hansjörg Berrisch, Gießen, in: FA - Fachanwalt Arbeitsrecht, 11/ 2003, zur 1. Auflage
'(...) Den hohen praktischen Nutzen des Buches für Anwender mit administrativen Aufgabenstellungen fördern die zahlreichen Schaubilder, Vertragsmuster und Checklisten, die der Autor aus seinem reichen Erfahrungsschatz schöpft. In dieser Form ist sicherlich eine Lücke geschlossen worden, als Standard-Werkzeug im deutschsprachigen HR-Management internationaler Unternehmen ist diesem Buch sein Platz sicher."
Rechtsanwalt Dr. Harald Mussler, in: Personalwirtschaft 3/2004, zur 1. Auflage '(...) Diese Publikation kann aufgrund ihres hohen Gebrauchswerts uneingeschränkt dem Personalleiter, Unternehmensjuristen oder Rechtsanwalt empfohlen werden, der sich mit den Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen muss.'
In: Deutsche Handelskammer für Spanien, 02/ 2003, zur 1. Auflage