PersönlichkeitsModelle, m. CD-ROM
Die wichtigsten Modelle für Coaches, Trainer und Personalentwickler: Alpha Plus, Biostruktur-Analyse, DISG, Enneagramm, H.D.I., Insights MDI, Interplace, LIFO, MBTI, TMS
Mitarbeit: Schimmel-Schloo, Martina; Seiwert, Lothar J.; Wagner, Hardy
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Persönlichkeit erkennen und entwickelnDie Persönlichkeit eines Menschen gewinnt - auch im Arbeitsleben - immer mehr an Bedeutung. Persönlichkeitsanalysen werden mittlerweile in vielen Unternehmen zur Personalauswahl, Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung eingesetzt.Dieses Buch stellt die wichtigen Typologen im deutschsprachigen Raum vor, die die Herausgeber aufgrund von Bekanntheitsgrad, Marktpräsenz, Seriosität und wissenschaftlicher Fundierung ausgewählt haben:- Alpha - Plus Profile nach Bambeck- Biostruktur Analyse - die Struktur des Gehirns- DISG- Modell- Verhaltensstile: Dominan...
Persönlichkeit erkennen und entwickeln
Die Persönlichkeit eines Menschen gewinnt - auch im Arbeitsleben - immer mehr an Bedeutung. Persönlichkeitsanalysen werden mittlerweile in vielen Unternehmen zur Personalauswahl, Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung eingesetzt.
Dieses Buch stellt die wichtigen Typologen im deutschsprachigen Raum vor, die die Herausgeber aufgrund von Bekanntheitsgrad, Marktpräsenz, Seriosität und wissenschaftlicher Fundierung ausgewählt haben:
- Alpha - Plus Profile nach Bambeck
- Biostruktur Analyse - die Struktur des Gehirns
- DISG- Modell- Verhaltensstile: Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft
- Enneagramm - die neun Gesichter der Seele
- Herrmann-Dominanz-Instrument ( H.D.I.) - Denkstrukturen
- Insights MDI- verhalten, Skills und Werte
- Interplace - die Teamanalyse
- LIFO- Lebensorientierung
- Myers- Briggs- Typeninikator ( MBTI) - das Typenmodell nach C. G. Jung
- Team- Management- System ( TMS) - Teamoptimierung
Zu allen Modellen finden Sie auf der beiliegenden CD- Rom umfangreiche weitere Informationen wie Beispielprofile, Mustergutachten und Fachartikel.Klar aufgebaut und Übersichtlich gestaltet, mit Literaturangaben und Kontaktadressen, sollte dieses Buch in jedem Büro eines Coaches, Managementtrainers und Personalentwickler stehen.
Die Persönlichkeit eines Menschen gewinnt - auch im Arbeitsleben - immer mehr an Bedeutung. Persönlichkeitsanalysen werden mittlerweile in vielen Unternehmen zur Personalauswahl, Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung eingesetzt.
Dieses Buch stellt die wichtigen Typologen im deutschsprachigen Raum vor, die die Herausgeber aufgrund von Bekanntheitsgrad, Marktpräsenz, Seriosität und wissenschaftlicher Fundierung ausgewählt haben:
- Alpha - Plus Profile nach Bambeck
- Biostruktur Analyse - die Struktur des Gehirns
- DISG- Modell- Verhaltensstile: Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft
- Enneagramm - die neun Gesichter der Seele
- Herrmann-Dominanz-Instrument ( H.D.I.) - Denkstrukturen
- Insights MDI- verhalten, Skills und Werte
- Interplace - die Teamanalyse
- LIFO- Lebensorientierung
- Myers- Briggs- Typeninikator ( MBTI) - das Typenmodell nach C. G. Jung
- Team- Management- System ( TMS) - Teamoptimierung
Zu allen Modellen finden Sie auf der beiliegenden CD- Rom umfangreiche weitere Informationen wie Beispielprofile, Mustergutachten und Fachartikel.Klar aufgebaut und Übersichtlich gestaltet, mit Literaturangaben und Kontaktadressen, sollte dieses Buch in jedem Büro eines Coaches, Managementtrainers und Personalentwickler stehen.